為進(jìn)一步加強班組管理,提高班組長(cháng)在團隊、質(zhì)量、成本、安全和生產(chǎn)等各方面的認識和能力,提高班組的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和生產(chǎn)管理水平,2023年04月22日,浩能科技特邀深圳市總工會(huì )委派主講人鄭熙權老師開(kāi)展《2023年度企業(yè)班組長(cháng)培訓》,來(lái)自各生產(chǎn)部門(mén)的60名班組長(cháng)參加了培訓。
首先,浩能科技常務(wù)副總經(jīng)理王同洲致辭發(fā)言。他對公司班組和班組長(cháng)的工作給予了極大的鼓勵和肯定,他表示,班組是各生產(chǎn)部門(mén)重要的組成部分,企業(yè)的執行力要在班組中體現,企業(yè)的安全要由班組來(lái)保證,企業(yè)的文化要靠班組來(lái)建設,班組的重要性可想而知。王總還和班組長(cháng)們分享了最新行業(yè)信息動(dòng)態(tài)、公司的發(fā)展方向,期望大家不忘初心,奮力前行。
隨后,講師從三個(gè)主題開(kāi)展了培訓,在《有效的班組溝通》環(huán)節,通過(guò)小組互動(dòng)和角色扮演的形式,分析傳統溝通方式的不足,模擬常用的上下行溝通、平行溝通和跨部門(mén)溝通等形式,讓大家體驗“溝通漏斗”,并學(xué)會(huì )換位思考,鍛煉溝通協(xié)作能力和團隊溝通技巧。
《現場(chǎng)質(zhì)量管理》主題培訓通過(guò)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本案例分析,深入學(xué)習5Why分析法,幫助大家正確理解品質(zhì)問(wèn)題,努力避開(kāi)主觀(guān)或自負的假設和邏輯陷阱,從結果著(zhù)手,沿著(zhù)因果關(guān)系鏈條,直至找出原有問(wèn)題的根本原因,培養全局看問(wèn)題的眼光。
最后,在《標準化作業(yè)管理》主題培訓上,講師通過(guò)視頻和案例分析,幫助班組長(cháng)們學(xué)習標準管理閉環(huán)圖,掌握“標準化管理 - 標準點(diǎn)滴教育”方法,以保證班組各生產(chǎn)環(huán)節從“人機料法環(huán)”等方面都處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),形成更為高效的作業(yè)程序,并持續改進(jìn)。
通過(guò)此次全天脫崗培訓,班組長(cháng)們對企業(yè)管理理念有了更深入的了解,相信會(huì )進(jìn)一步提高班組工作效率,為公司標準化建設打下良好的基礎。后續,浩能科技還將結合班組培訓賦能“計劃提案與成果推行”活動(dòng),將成果改善滲透到生產(chǎn)工作中,進(jìn)一步提高班組建設水平。